Ein Ziel von MAHLE ist nachhaltige Entwicklung und technischen Fortschritt in Einklang zu bringen - für eine effiziente und umweltfreundliche Mobilität. Dabei verfolgen wir das Ziel, den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens mit den Anforderungen von Umwelt, Gesellschaft und Mitarbeitenden zu vereinen. Die Strategie MAHLE 2030+ verankert Nachhaltigkeit dabei als zentralen strategischen Faktor für die Ausrichtung des Unternehmens.

Georg Dietz
Nachhaltigkeit ist in den wesentlichen Geschäftsprozessen des Konzerns implementiert und ein entscheidendes Handlungsfeld bei der Umsetzung unserer Strategie MAHLE 2030+.
Georg Dietz
Mitglied der Konzern-Geschäftsführung, verantwortlich für Nachhaltigkeit bei MAHLE

Unsere Nachhaltigkeitsstrategie

Die MAHLE Geschäftsführung trägt die Hauptverantwortung für Nachhaltigkeit, Umweltmanagement und Arbeitssicherheit. Unsere Geschäftsleitung trifft alle strategischen Entscheidungen in Bezug auf die Nachhaltigkeitsziele von MAHLE.

Unser Nachhaltigkeitsmanagement wird regelmäßig durch den Lenkungsausschuss für Nachhaltigkeit überprüft. Hierdurch sollen damit verbundene Risiken und Chancen frühzeitig erkannt und eine angemessene Steuerung unserer Nachhaltigkeitsprojekte sichergestellt werden.

Die Konzernfunktion für Nachhaltigkeit ist die treibende Kraft für Nachhaltigkeit bei MAHLE. Sie koordiniert die konzernweiten Nachhaltigkeitsaktivitäten, leitet die regelmäßige Aktualisierung der Wesentlichkeitsanalyse, führt das Performance-Monitoring durch und stellt die transparente Kommunikation intern und im Stakeholder-Dialog sicher.

Unsere strategischen Themen

Aus unserer Wesentlichkeitsanalyse ergibt sich das Nachhaltigkeitsprogramm von MAHLE, das die folgenden acht strategischen Themen abdeckt. Die Themen beinhalten zahlreiche Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (SDGs):

Klima und Umwelt

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Mitarbeiter & Soziales

Nachhaltiger Einkauf

Menschenrechte

Compliance & Ethik

Nachhaltige Produkte

Nachhaltige Finanzierung

Klima und Umwelt

Mit energieeffizienten und umweltfreundlichen Prozessen leistet MAHLE einen Beitrag zu den SDGs "Sauberes Wasser und Sanitäreinrichtungen" (SDG 6), "Bezahlbare und saubere Energie " (SDG 7), "Nachhaltiger Konsum und Produktion " (SDG 12) und "Maßnahmen zum Klimaschutz " (SDG 13).

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Wir handeln im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Normen für Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Durch regelmäßige Schulungen und Unterweisungen sollen Unfälle vermieden und Risiken minimiert werden. All dies soll dazu beitragen, das SDG "Gesundheit und Wohlergehen" (SDG 3) zu erreichen.

Mitarbeiter & Soziales

Als stiftungseigenes Unternehmen haben wir eine besondere Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden. Sie sind unsere wertvollste Ressource. Unsere Aktivitäten leisten einen Beitrag zu den UN-Zielen der nachhaltigen Entwicklung (SDG) „Geschlechtergleichheit“ (SDG 5), "Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum" (SDG 8) und „Weniger Ungleicheit“ (SDG 10).

Nachhaltiger Einkauf

Uns war es schon immer bewusst, dass wir für unsere Lieferkette selbst verantwortlich sind. Die jüngsten Kundenanfragen zu Konfliktmineralien und das deutsche Lieferkettengesetz haben uns gezeigt, dass wir mit unserem Verständnis von Verantwortung richtig liegen. Daher bleibt die Voraussetzung, um mit MAHLE Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu unterhalten, unverändert: die vollständige Einhaltung unserer Nachhaltigkeitsanforderungen.

Menschenrechte

Wir sind der Ansicht, dass die Einhaltung der Menschenrechte, insbesondere die Bekämpfung von Kinder- und Zwangsarbeit, unverrückbare Grundsätze sind, die zu den UN-Zielen „Geschlechtergleichheit“ (SDG 5), "Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum" (SDG 8), und „Weniger Ungleicheit“ (SDG 10) beitragen. Wir haben eine funktionsübergreifende Arbeitsgruppe zum Thema Menschenrechte gegründet. Diese besteht aus Vertreterinnen und Vertreter aus den Bereichen Personal, Einkauf, Nachhaltigkeit & HSE, Compliance und Risikomanagement.

Compliance & Ethik

Verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln bedeutet die Einhaltung von Gesetzen und internen Regeln sowie die Gewährleistung eines fairen Wettbewerbs. Deshalb war Compliance schon immer ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensführung. Auf Konzernebene stellen wir mit der MAHLE Compliance-Struktur sicher, dass sich unser Verhalten und Handeln an den Gesetzen und internen Regeln orientieren.

Nachhaltige Produkte

Basierend auf unserer Vision "MAHLE - We Shape Future Mobility" und unserer Mission "Efficiency in Motion" arbeitet MAHLE an der klimaneutralen Mobilität von morgen, die zu den UN-Nachhaltigkeitszielen "Industrie, Innovation und Infrastruktur" (SDG 9) und "Nachhaltiger Konsum und Produktion" (SDG 12) und "Industrie, Innovation und Infrastruktur" (SDG 9) beiträgt.

Nachhaltige Finanzierung

MAHLE integriert Nachhaltigkeitsaspekte in Finanzierungen, um Investitionen in Projekte zu fördern, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben und dabei helfen, die Ziele des Pariser Abkommens und die UN-Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.

Nachhaltigkeitsberichte

MAHLE veröffentlicht jährlich einen Nachhaltigkeitsbericht, der das Thema Nachhaltigkeit in allen Geschäftsbereichen detailliert beleuchtet. Alle seit dem Jahr 2018/2019 veröffentlichten Berichte sind online verfügbar.

Die Nachhaltigkeitsberichte ab 2021 wurden von einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft extern geprüft (begrenzte Sicherheit). Unsere Nachhaltigkeitsberichte stehen im Einklang mit den Standards der Global Reporting Initiative (GRI).

Bericht zur Nachhaltigkeit MAHLE Konzern

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Sustainability Report 2024 [PDF; 3414 KB]

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Sustainability Report 2023 [PDF; 3532 KB]

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Sustainability Report 2022 [PDF; 3671 KB]

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Sustainability Report 2021 [PDF; 3797 KB]

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Sustainability Report 2020 [PDF; 3275 KB]

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Bericht zur Nachhaltigkeit 2018/2019 [PDF; 2489 KB]

ESG Fact Sheet

Die wichtigsten Kennzahlen zu unseren Nachhaltigkeitszielen und -leistungen finden Sie in unserem ESG Fact Sheet.

ESG Fakten & Zahlen MAHLE Konzern

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2024 [PDF; 420 KB]

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2023 [PDF; 798 KB]

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2022 [PDF; 423 KB]

Bewertungen & Auszeichnungen

SDG Index (Sustainable Development Goals Index)

2015 haben die Vereinten Nationen insgesamt 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals [SDGs]) verabschiedet. Diese globalen Ziele gelten als universeller Aufruf zum Handeln, um die Armut zu beenden, den Planeten zu schützen und sicherzustellen, dass bis 2030 alle Menschen in Frieden und Wohlstand leben können. Die folgenden neun SDGs sind für den MAHLE Konzern von großer Bedeutung.

Gesundheit und Wohlbefinden

Ziele

  • Zertifizierung von Produktionswerken nach ISO 45001
  • Weitere Reduzierung der Unfallrate

Status

  • ISO 45001: 114 zertifizierte Produktionsstandorte, sieben zertifizierte Tech Center
  • Unfallrate 2024: 2,1 Unfälle/Million Arbeitsstunden

Gleichberechtigung

Ziele

  • Bis 2025: 25% Frauenanteil im Aufsichtsrat
  • Bis 2027: 29% Frauenanteil im Vorstand
  • Bis 2030: 13% Frauenanteil in der ersten Führungsebene und 18% Frauenanteil in der zweiten Führungsebene
  • Garantie für gleiches Entgelt

Status

  • 30% Frauenanteil im Aufsichtsrat
  • 25% Frauenanteil im Vorstand
  • 8,9% Frauenanteil in der ersten Führungsebene und 10,9% in der zweiten Führungsebene
  • Globales Engagement für Vielfalt und Integration

Sauberes Wasser und Sanitäreinrichtungen

Ziele

  • Identifizierung von Standorten mit Wasserrisiken

Status

  • 24 Standorte mit Wasserrisiken wurden ermittelt
  • Das CDP (Wasser) Rating wurde auf A- verbessert

Erschwingliche und saubere Energie

Ziele

  • Installation und Betrieb von PV-Systemen
  • Erhöhung der Energieeffizienz um 2% pro Jahr

Status

  • Senkung der Scope 1 und 2 Emissionen um 47% im Vergleich zu 2019
  • Der Anteil erneuerbaren Energien beträgt 16%
  • Energieverbrauch gemessen am Umsatz: 259 MWh/€ Million Umsatz
  • 27 Standorte mit zertifiziertem Energiemanagementsystem (ISO 50001 oder EMAS)

Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

Ziele

  • Sicherstellung qualitativ hochwertiger Arbeitsbedingungen

Status

  • Kommunikation mit Arbeitnehmervertretungen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Anbieten von Zusatzleistungen an vielen Standorten
  • MAHLE Verhaltenskodex
  • Grundsatzerklärung zur sozialen Verantwortung im MAHLE Konzern

Industrie, Innovation und Infrastruktur

Goals

  • Beitrag zur nachhaltigen Mobilität leisten

Status

  • Strategische Ausrichtung auf Elektrifizierung, Thermomanagement und hocheffiziente Verbrennungsmotoren bestätigt

Ungleichheit reduzieren

Ziele

  • Bis 2025: 25% Frauenanteil im Aufsichtsrat
  • Bis 2027: 29% Frauenanteil im Vorstand
  • Bis 2030: 13% Frauenanteil in der ersten Führungsebene und 18% Frauenanteil in der zweiten Führungsebene
  • Garantie für gleiches Entgelt

Status

  • 30% Frauenanteil im Aufsichtsrat
  • 25% Frauenanteil im Vorstand
  • 8,9% Frauenanteil in der ersten Führungsebene und 10,9% in der zweiten Führungsebene
  • Globales Engagement für Vielfalt und Integration

Verantwortungsvoller Konsum und Produktion

Ziele

  • Bewertung der Umweltauswirkungen von Produkten
  • Erhöhung des Anteils an recycelten Inhalten

Status

  • ISO 14001: 123 zertifizierte Produktionsstandorte, neun zertifizierte Tech Center
  • 3,1% Recyclinganteil der Kunststoffgranulate
  • 80% des Gesamtabfallvolumens wurden wiederverwertet
  • Abfall gemessen am Umsatz: 17 Tonnen/€ Million Umsatz
  • Einführung ESG Quick Check Tool
  • Globales Bio Mobility Center

Klimaschutzmaßnahmen

Ziele

  • Erreichung CO2-Neutralität bis 2040 (Scope 1 und 2)
  • Reduktion der Scope 1 und 2 Emissionen um 49% bis 2030
  • Verringerung der Scope 3-Emissionen Kat. 01 und Kat. 11 um 28% bis 2030

Status

  • CDP Rating (Klima) auf A verbessert, Platzierung auf der CDP A-Liste
  • Senkung der Scope 1 und 2 Emissionen um 47% im Vergleich zu 2019
  • Senkung der Scope 3 Emissionen um 17% im Vergleich zu 2019
  • Scope 1 und 2 Emissionen gemessen am Umsatz: 64 t CO2e/€ Million Umsatz

Betrieblicher Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltmanagement

Hier finden Sie unsere Globale Leitlinien zum nachhaltigen Gesundheits-, Arbeits-, Umwelt- und Klimaschutz [PDF; 1080 KB].

Unsere Werke haben weltweit hohe Standards für Arbeitssicherheit, Umweltmanagement und Energiemanagement implementiert. Unsere produzierenden Standorte verfügen größtenteils über zertifizierte Umwelt- und Arbeitssicherheits-Managementsysteme.

Die EMAS-Umwelterklärungen der deutschen MAHLE Standorte können hier herunterladen werden:

Umwelterklärungen nach EMAS

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Auengrund / Deutschland [PDF; 14 MB]

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Eislingen + Albershausen / Deutschland [PDF; 5732 KB]

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Fellbach / Deutschland [PDF; 3774 KB]

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Gaildorf / Deutschland [PDF; 16 MB]

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Leibertingen / Deutschland [PDF; 3485 KB]

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Lorch / Deutschland [PDF; 2980 KB]

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Markgröningen / Deutschland [PDF; 4616 KB]

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Rottweil / Deutschland [PDF; 4886 KB]

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Schorndorf / Deutschland [PDF; 3794 KB]

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St. Michael / Österreich [PDF; 8 MB]

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Stuttgart / Deutschland [PDF; 4625 KB]

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Vöcklabruck / Österreich [PDF; 5420 KB]

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Wölfersheim / Deutschland [PDF; 3320 KB]

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Wustermark / Deutschland [PDF; 12 MB]

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Zell im Wiesental / Deutschland [PDF; 7 MB]

Wir setzen uns für Menschenrechte und Umweltschutz ein. Weisen Sie über einen unserer Berichtskanäle auf eine Verletzung von Menschenrechten oder Umweltschutzvorschriften hin.

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